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蓄电池大规模回收 化学工程师招聘热度上升

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蓄电池大规模回收 化学工程师招聘热度上升

发布日期:2018-10-09 作者: 点击:

中国汽车技术研究中心发布的数据显示,今年新能源汽车动力电池将逐步进入大规模报废回收期,预计到2020年我国动力电池回收量将超过22万吨,2022年将达到42.2万吨。而《新能源汽车动力蓄电池回收利用管理暂行办法》(以下简称《办法》)已于今年8月1日起正式实施。
  据英才网联(www.800hr.com)旗下化工英才网(www.chenhr.com)最新的招聘数据显示,截至2018年8月末,化工行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了10.9%。
  从招聘的区域分布来看,化工英才网的数据显示,截止8月末,一线地区北上广的招聘需求仍呈现上涨趋势,平均同比涨幅达到12.6%;二线地区对化工行业的人才需求涨幅更加明显,其中重庆、江苏的同比涨幅领先于其他地区,分别为12.3%、11.8%。
  从职位需求方面来看,根据化工英才网热招职位排行榜的数据显示,电池工程师、研发分析类、化学工程师、产品工程师职位的招聘幅度均有所上涨,同比涨幅分别为16.2%、15.8%、15.5%、15.1%
从具体职位来看,以化学工程师为例,该职位的招聘需求涨幅为15。5%,在一线地区的招聘力度较大。从薪资水平上看,该职位在一线地区北京、上海的平均薪资高于其他地区,其中北京地区以7520元/月的薪资领先;在二线地区中,浙江、江苏的薪资水平较高,分别为7145元/月、6612元/月。
  化工英才网的招聘顾问表示,《办法》规定“在保证安全可控前提下,按照先梯次利用后再生利用原则,对废旧动力蓄电池开展多层次、多用途的合理利用”。因此,对退役下来的汽车动力电池进行拆卸、包装运输、测试、评估等过程需要严格遵循国家标准,对人才的专业性要求会更高。

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